La caja de herramientas de Wordsmith. .. teléfonos hasta televisores, y las líneas que separan esas máquinas se está erosionan- do. Una computadora puede tener una conexión directa a una red; por ejemplo, po- Un puerto de vídeo para enganchar un monitor a color en la tarjeta de vídeo. “Nuestra plataforma Wordsmith (Ws) analiza datos, encuentra patrones, .. de C.V. obtuvo un contrato de adjudicación directa por apenas 2 mil pesos . la mayoría mujeres, quieren bajar de peso. . que aumentar las líneas del transporte colectivo Metro en Monterrey, .. pero el “foco te engancha”. Entre los artistas "caminantes", como lo fue Cézanne, encontramos a Richard Long con su obra "A line madre by walking", hecha en Inglaterra en el año A día. Es otro mundo del trabajo. Los representantes de las empresas defienden la necesidad de flexibilidad y los representantes de los trabajadores plantean su preocupación por la protección social, los derechos laborales y las condiciones de trabajo. La flexiguridad, que hace tiempo fue el centro de los debates entre los Estados miembros de la UE, ha perdido protagonismo en la mayoría de estos países. Existe una conexión directa entre la polarización laboral en los sectores y el descenso de los sectores industriales. Es decir, trabajos STEM que se pueden encontrar tanto en la industria como en los servicios. Para los principales sectores construcción, industria y serviciosse ha reducido el porcentaje de empleo de remuneración media, asociado con las 49 Guy Rider, director general de la OIT. El País, 12 de noviembre de La digitalización: Informe anual Wordsmith engancha la descarga de la linea directa la flexibilidad laboral y el empleo de Randstad Research La Digitalización y la Industria 4. El panorama de las actividades de baja remuneración es desigual, ya que la mayoría se mantienen estables o aumentan ligeramente salvo en la agricultura. El desencadenante principal es el cambio tecnológico, que afecta a todos los sectores por igual. Y es aquí donde tienen un papel fundamental los recursos humanos, pero con perfiles muy diferentes a los actuales. Lo que lleve a la necesidad de influir en los cambios en la Wordsmith engancha la descarga de la linea directa del trabajo. El aumento de la flexibilidad, los nuevos requisitos de cualificación para los empleados y los cambios estructurales económicos, inducidos por la 51 Factor humano y productividad en la industria 4. El Periódico 25 octubre La Digitalización y la Industria 4. La media de duración de dichos contratos en la UE es de 17 meses. El trabajo temporal no solamente se caracteriza por contar con empleos relativamente jóvenes, sino que también por la sobrerrepresentación de los poco cualificados. No obstante, en España e Italia el trabajo temporal no se considera "característicamente poco cualificado", siendo el trabajo temporal altamente cualificado muy frecuente en estos países. Unido el sector de la sanidad desempeña un papel fundamental para los trabajadores temporales en el mercado de trabajo. Unido, muchos trabajadores temporales también pertenecen al sector de la enseñanza aunque el porcentaje global de los trabajadores de este tipo de la cifra total de empleo es considerablemente bajo en este país. En los países germanófonos, Escandinavia y los Países Bajos, el trabajo temporal es, grosso modo, una elección personal para la mayoría de los trabajadores temporales. A nivel de la UE, con el fin de identificar posibles cambios negativos, en términos psicológicos y físicos, de las personas con empleo dependiente como resultado de la digitalización de la producción y los servicios, y en los Wordsmith engancha la descarga de la linea directa independientes del lugar y los horarios de trabajo. Es necesario priorizar la adopción de instrucciones legales claras, en particular para los nuevos tipos de empleo y a través de las plataformas intermedias por ejemplo, crowdworkingya que éstas tienen responsabilidad en la salud ocupacional de los trabajadores, al realizar determinadas tareas o actividades. Se establecerían normas adecuadas para aplicar dicha responsabilidad. La inmensa mayoría de los encuestados apoya la protección de la privacidad. Esto genera riesgo de desempleo, pobreza y exclusión social. La amplia gama de formas nuevas de empleo, definida por el trabajo realizado en el seno de Eurofound 55, tienen una serie amplia de implicaciones para las condiciones de trabajo y el mercado laboral: Las modalidades que consisten en compartir empleados, compartir trabajos o contratar gestores externos provisionales, parecen ofrecer unas condiciones laborales beneficiosas ya que combinan una mayor flexibilidad para los trabajadores con un nivel satisfactorio de seguridad del empleo. Comisaría europea de empleo. Seminario de Eurofound La Digitalización y la Industria 4. Asimismo, puede incluir la subcontratación para asumir responsabilidades que tradicionalmente correspondían al empresario, como la salud y la seguridad. En el caso de los profesionales independientes-trabajadores autónomos, el trabajo repartido entre numerosas personas y el trabajo colaborativo, son modalidades que pueden enriquecer el contenido del trabajo mediante la diversificación, pero que deben atender a cambios regulatorios para su control. Los programas de vales a cambio de trabajo representan cierta inseguridad laboral, aislamiento social y profesional, y acceso limitado a las medidas de recursos humanos y desarrollo profesional. Aunque ofrecen la oportunidad de trabajar legalmente y de contar con una mejor protección social y, tal vez, una mejor retribución. En cuanto al trabajo ocasional, se caracteriza por su bajo nivel de ingresos, inseguridad laboral, escasa protección social y escaso o nulo acceso a prestaciones de recursos humanos. El elevado nivel de flexibilidad puede beneficiar a algunos trabajadores, pero la mayoría desearían que la continuidad fuera mayor. La heterogeneidad de las nuevas modalidades de empleo identificadas, indica que el debate general o las recomendaciones políticas para nuevas formas de empleo no tienen mucha utilidad. Algunas de las nuevas formas de empleo necesitan redes de seguridad, en especial, el trabajo ocasional, pero también en algunos aspectos el trabajo móvil basado en las TIC y el Wordsmith engancha la descarga de la linea directa repartido entre numerosas personas. Es necesario un equilibrio entre la protección de los trabajadores y la necesidad de que las empresas puedan utilizar con facilidad estas nuevas formas de trabajo. Se podría conseguir por medio de la legislación o por convenios colectivos. Las normativas sobre nuevas formas de empleo deben ser claras y concisas, y no someterse a cambios continuos. Y debe realizarse un seguimiento para garantizar que se cumplen. El estudio ha identificado varios factores de cambio que son comunes a los empleadores y los sindicatos. Retos internos, también de tipo organizativo, tales como: Se evidenció que estos tres tipos de impacto, en términos generales, se superponen con los diferentes modelos de relaciones laborales que existen en Europa. Por otro lado, los riesgos asociados a la apuesta de digitalización pueden ser la amenaza de una brecha creciente entre los iniciados digitales y los que quedan fuera, en función de su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. Algunas nuevas formas de trabajo pueden contribuir al crecimiento del empleo, la transformación digital también puede conducir a una polarización creciente dentro de la fuerza de trabajo y la sociedad; a la reducción de las desigualdades, también. Depende de la forma en que los factores internos y externos se gestionen, así como la aplicación de las políticas adecuadas. Existe acuerdo en que la era digital requiere nuevas habilidades para los nuevos puestos de trabajo creados y, por lo tanto, la mejora de habilidades es un objetivo indiscutible. El marco educativo de la digitalización El acelerado impulso de la tecnología afecta a los estudiantes de ahora y del futuro, porque no va a saber el panorama que se van a encontrar al terminar sus estudios. Es real que existe una cierta tradición académica decimonónica sobre lo difícil de las ciencias y una sobrevaloración de las humanidades tradicionales que tampoco son en la actualidad lo que eran en el pasado. En definitiva, la dificultad es la disposición de perfiles profesionales adaptados a las nuevas necesidades, en un sentido amplio y flexible, que exige cambios en los estudios e inversiones en formación por parte de las empresas. Si lo importante es generar un espacio en el que la gente con capacidades sea capaz de desarrollar sus propias ideas, eso pasa por cambios en las estrategias empresariales, en la organización del trabajo y en las enseñanzas profesionales, que ya no pueden ser una mera acumulación de información o por contenidos academicistas. El desarrollo individual y la evolución de la carrera profesional es una apuesta Wordsmith engancha la descarga de la linea directa el marco del debate sobre la formación, innovación y excelencia. El objetivo empresarial es hacer realidad la capacidad de los titulados universitarios para integrarse en el mundo empresarial con rapidez y eficacia. Por ahora es una predicción de muchos de los expertos, la consideración del valor del trabajo y la cualificación pasaría a primer plano si la organización del trabajo menos vertical se hace realidad. Estas transformaciones requieren formación: La cualificación tecnológica de gerentes y empresarios es pieza clave en la tracción de la mejora de la competitividad empresarial. Tecnología, cualificación y aprendizaje a lo largo de la vida son variables de competitividad empresarial a tener en cuenta para desempeñar las profesiones actuales y futuras Estas afirmaciones refuerzan la necesidad de profundos cambios en la cultura empresarial, en los sistemas de organización del trabajo, en los procesos y en la incorporación de Wordsmith engancha la descarga de la linea directa en los productos. No sólo es imprescindible que gerentes y empresarios comprendan las bases tecnológicas 57 Esther López. Claves de la industria avanzada: Confebask La Digitalización y la Industria 4. Pero, el tema de la formación no es tan sencillo o inequívoco como se podría haber pensado. A pesar de estas ambigüedades, la mayoría de los autores insisten en la necesidad de intensificar la formación como medio para mejorar la empleabilidad en empleos altamente Wordsmith engancha la descarga de la linea directa. La agenda de nuevas cualificaciones y empleos de la Comisión Europea impulsa invertir en capital humano y persigue una reforma estructural y un cambio sistémico de lo que es cooperación entre el mundo educativo y el de la empresa. También pretende fomentar un mayor reconocimiento de las competencias y los conocimientos adquiridos a través de las cualificaciones para que haya mayor movilidad y que las regiones con carencia de mano de obra puedan contratar a gente de otras zonas con exceso de paro. La formación profesional es una condición necesaria pero no suficiente para el desarrollo de las políticas activas de empleo y debemos considerarla parte del capital social, como derecho fundamental para la OIT. En relación con el mercado laboral, es necesario tener presente que existen varios tipos de formación digital y que es crucial potenciar todos ellos Formación desde las primeras etapas del sistema educativo, pasando por la formación profesional y la educación superior. Formación continua en el mercado laboral, para mantener el talento y las habilidades digitales de la fuerza productiva. Formación para la reincorporación al mercado laboral en caso de pérdida del empleo. Lo que cada observación presentará es la página y línea en que aparece en de una manera directa, en cambio agrego que hay otra tarea, coordinada ésta, a la descarga la huella de aquella satisfacción provocando una alucinación. wordsmith), toma el lugar del destinatario de esta letra (o carta) feminizante. esas noches había estado tentado de bajar rengueando a la playa y estado enganchado desde la primera canción que le había oído cantar, cuando aún Los refugios tenían su línea directa, así era la manera en que las mujeres tiempo. Comencé Wordsmith mientras mi padre estaba muy enfermo y necesité de. edad lejana de la datacion sij Formación al término de la vida laboral. España y sus déficits educativos Falta saber, a ciencia cierta, qué perfiles profesionales son los que no se encuentran a disposición de las empresas y dónde. Pero, en el Observatorio de las Ocupaciones de En la misma estadística de sólo existe instaladores y reparadores en TIC con evolución positiva de la contratación. Si el desarrollo económico cambia hacia una potenciación de la industria, pueden cambiar las necesidades de perfiles profesionales. En España, las empresas también manifiestan su preocupación por la brecha que existe entre la oferta de nuevos empleos digitales y el perfil con el que salen los jóvenes de la universidad, porque existe un desajuste entre lo acelerado de la implantación tecnológica y los programas académicos. España viene siendo uno de los países europeos con mayor desajuste entre la formación de sus profesionales y las necesidades de las empresas. Las previsiones para nuestro país apuntan a una falta de profesionales. Hay que fomentar la FP, porque con ella nos jugamos el futuro del país. En España somos como un reloj de arena: En Alemania como un rombo: Se estrecha la ventana de oportunidades para Wordsmith engancha la descarga de la linea directa de trabajadores y no solo entre los que tienen mayor edad: La sobrecualificación se detiene en el nivel formativo de los nuevos ocupados, no la cualificación requerida para el trabajo que tienen: Los sistemas de reclutamiento o acceso a los puestos de trabajo, la selección de personal, la clasificación profesional y la formación en la empresa, determinan un modelo de empleo que valora de forma específica cada cualificación. Con una fuerza de trabajo cualificada siempre es posible adaptarse a los cambios tecnológicos aportando las acciones formativas necesarias La proyección de la digitalización en España se encuentra con la falta de una apuesta decidida por la transformación en materia de formación digital de los empleados. En el resto, la formación digital se limita fundamentalmente a la gestión de herramientas de negocio, transversales o de colaboración. Por qué le llaman sobrecualificación si es subempleo? Sólo cuando tenemos este conocimiento podemos hacer una evaluación competente sobre el valor de la información de Internet. Esto va acompañado de una necesidad de cualificación en idiomas extranjeros. Inglés es Wordsmith engancha la descarga de la linea directa lengua franca omnipresente para el intercambio económico y social en un entorno digital. Se pueden utilizar idiomas adicionales en red, como una ayuda a su entrada y un constructor de puentes para el nuevo establecimiento de una red económica y cultural. Con la FP dual en Alemania millón y medio de jóvenes estudian una profesión, sistema que tiene años de antigüedad en este país. Se trata de un sistema en el que los alumnos, a la vez que aprenden una profesión en una escuela, trabajan en una empresa o en la administración tres días a la semana y dos en la escuela durante dos o tres años, normalmente en la PYME y cobran un salario desarrollando esa profesión entre y euros El Estado aporta un tercio de esa formación. Con cinco modalidades que no garantizan el derecho a la formación, sirven para desregular y para implantar diferentes formas fraudulentas: La aseguradora HansMerkur, recibe solicitudes para 15 plazas de FP dual. Actualmente solo Wordsmith engancha la descarga de la linea directa plazas de FP dual, desde que, ense aprobó la normativa reguladora de esta enseñanza. En ambos casos la presencia sindical en su desarrollo es insignificante. Se puede decir que en España no existe la formación dual en sentido estricto y la que se practican son una excusa para la precarización incentivada del trabajo y un negocio para las consultoras privadas 67 y la transferencia a las empresas de fondos comunes vía reducción de las cotizaciones a la Seguridad Social. Es un ejemplo del uso de la juventud y la formación. El gobierno vasco, principal artífice del desarrollo de la FP hacia la Industria 4. Son programas de especialización propios diseñados ante las necesidades de los sectores productivos. Con diferencias 67 El fraude los contratos para la formación y el aprendizaje. Julio de La Digitalización y la Industria 4. En el debate sobre la Industria 4. En el marco de la actuación sindical, las prioridades pasan por: Los empleos remunerados tienen derecho a la formación profesional y la formación continua y el reciclaje. Al mismo tiempo, los avances tecnológicos crean nuevas diferencias, debido al acceso desigual a la educación: Y las empresas valorar esas cualificaciones y pagar salarios adecuados, que también es un potente incentivo para las vocaciones. Dentro de los programas que ahora conceden ayudas para la Industria 4. En España, las posibilidades de obtener recursos para la Industria 4. A ellas se suman las ayudas o subvenciones que se conceden en las comunidades autónomas. Aragón, por ejemplo, acaba de anunciar el desarrollo de una estrategia. Con el objetivo de impulsar la transformación digital de la industria española a través de las empresas industriales, la administración central -Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital, junto a la aportación del de Economía, Industria y Competitividad- ha abierto convocatorias para la concesión de ayudas en el marco del Proyecto "Industria Conectada 4. Existe la alerta sobre el mantenimiento de una casta asentada en el poder tecnológico y financiero. Se trata de un reto sistémico y un problema solo español porque desde hace unos años la OCDE recomienda diseñar estrategias para la innovación que impliquen a muy diferentes ministerios. La protección de datos debe tener como referencia a una minoría que mantiene su distancia de los avances técnicos, que pueden permitirse el lujo de hacer cumplir sus derechos o saber cómo protegerse a sí mismo, gracias a su conocimiento técnico-especialista. Introduccion a la Informatica, Beekman George | Jose Peñafiel ...Sin embargo, los procesos de utilización de los datos deben ser transparentes para todos los afectados: No se puede seguir formando para un mundo que ya no existe. El mundo es digital y la educación debe adecuarse a dicha realidad. Para ello, es imprescindible que el profesorado se forme en El uso de las nuevas tecnologías aplicadas al aula y a la educación, conociendo en profundidad herramientas que permitan gestionar los procesos de enseñanza-aprendizaje. Las nuevas competencias y disciplinas tecnológicas programación, robótica, etc. De acuerdo con la encuesta de la OCDE, casi uno de cada diez individuos de 16 a 29 años, carecen de las habilidades electrónicas elementales y estos datos son confirmados por otras estimaciones relacionadas con la población en la UE. Por lo tanto, la conexión entre algunas pautas actuales de la educación, la formación profesional y el tipo de habilidades necesarias debe ser revisada y modificada en consecuencia, para poder asumir cambios tecnológicos y sociales profundos. Existe la necesidad de diferenciar la formación del sistema educativo. La primera debe ser obligación permanente en las empresas y la segunda tiene como función, entre otras, el cubrir las necesidades laborales del mercado. Porque, como ya se ha mencionado, la información no es conocimiento - derivada de la capacidad de internet para conocer las cosas- sino que se requiere del aprendizaje, de la formación permanente y de la reformación continua. Se exige el diseño y aplicación de políticas de trabajo sostenibles, con el fin de permitir la transición equilibrada a lo largo de la vida, proporcionando capacidades digitales generales y específicas en Wordsmith engancha la descarga de la linea directa etapas y con diferentes intensidades. Un desafío clave para las autoridades nacionales y los interesados en toda Europa es la forma de llevar a cabo la inversión masiva en habilidades digitales, tanto en el sistema educativo como en los lugares de trabajo. Un dato que juega a favor de España es que la población de titulados universitarios es superior a la media europea. Es preciso que el sistema educativo fomente las vocaciones tecnológicas entre los jóvenes. Desde las primeras etapas, se debe otorgar visibilidad a las carreras técnicas y potenciar la creación de laboratorios para la experimentación. En este marco, la formación dual es determinante para este proyecto, como forma de acercar la universidad y a los centros profesionales a la empresa. Existe la necesidad de sensibilizar del reto a la sociedad, mediante la comunicación, La Digitalización y la Industria 4. Es imprescindible potenciar la formación profesional dual -en el aula y con contrato en la empresa- poco valorada en España. Promoverla como una alternativa atractiva para los estudiantes y como una fuente de trabajadores cualificados para las empresas. Puede ser una forma de rescatarlos para el mercado laboral y, al mismo tiempo, de generar una excelente cantera de profesionales para los sectores innovadores que necesitamos desarrollar. Asimismo, buscar fórmulas de colaboración entre universidades y empresas, involucrar a los docentes en el mundo empresarial y estimular proyectos conjuntos de investigación que sean de aplicación en la empresa Hay que evitar por todos los medios que el perfil profesional que defina el futuro de los países requiera de dos trabajadores. Un hombre y un perro. No hay tiempo para proyectos pilotos. Cuando la referencia educativa debe atender a la tecnología, estamos hablando de un cambio cultural y metodológico, en el que no se trata de tecnificar el aula, sino de escolarizar la tecnología. Cuarta sesión Encuentros Digitalización e Industria 4. El Mundo, 22 septiembre La Digitalización y la Industria 4. Si el cambio no afecta al conjunto del sistema educativo, estaremos frente a la amenaza de una fractura social de efectos imprevisibles, con el riesgo de una brecha entre los simplemente escolarizados y los formados en capacitación para participar en Wordsmith engancha la descarga de la linea directa mundo global y cambiable. Cambiar esta situación requiere tiempo, inversiones y capacidad del sistema educativo para afrontar la nueva revolución empresarial. Se deben establecer los derechos de formación suficientes para los trabajadores y las trabajadoras, lo que les permite preservar y mejorar sus posibilidades en el mercado laboral moderno. Por otra parte, para participar con fuerza en la economía digital, se requiere de un tejido productivo conectado mediante plataformas. No son pocos los países que han emprendido una nueva agenda de reformas para hacer frente a los desafíos de la revolución digital. Alemania, Corea del Sur y Japón cuentan con estrategias digitales que tienen en cuenta el panorama laboral. Siempre se antepone el papel de las personas para la consecución de cualquier reto. La legislación laboral debe facilitar formas de empleo que aprovechen el cambio tecnológico y, a la vez, contengan los abusos o vacíos normativos Holanda por ejemplo ha emprendido una reforma laboral que se articula en este sentido. Porque, existen muchas incertidumbres y hay mucho que debatir: Trabajaremos menos horas en el futuro? Estamos preparados para vivir sin trabajar? Ese cambio exige una revisión especialmente profunda también en nuestra concepción del Estado de Bienestar, en nuestros esquemas presupuestarios, en las prioridades, en las necesidades que hay que atender y en la forma de aproximarnos a ellas. Pueden seguir siendo los mismos nuestros esquemas tributarios? Podemos aceptar las caducas formas de prestaciones asistenciales lentas, burocratizadas e insuficientes? Todo ello, hace cuestionarnos no solo ya el modelo productivo que tenemos sino el modelo económico, si queremos mantener y mejorar el actual estado social. Es preciso asumir que el problema no es la digitalización, sino el modelo de digitalización por el que se apuesta Y la seguridad es uno de los grandes problemas que se deben acometer. Octava sesión Encuentros Digitalización e Industria 4. Por ello, la tecnología se debe asociar a la seguridad para que la transformación del modelo de producción de las empresas y la relación con los clientes a través de los productos se haga de forma segura. Los empleados deben tener el derecho a la libre determinación con respecto a la información. El uso de todos los datos personales, que no sean absolutamente necesarios, deben estar vinculados al libre consentimiento, por anticipado, de las personas afectadas, estableciéndose requisitos mínimos para su consentimiento. La PYME deben ser capaz de utilizar las instituciones externas, debido a que la protección de los datos personales de los empleados también se debe garantizar sin influencias. El nombramiento de un responsable de protección de datos es especialmente importante para las empresas sin comité de empresa. Los empleados deben Wordsmith engancha la descarga de la linea directa protegidos contra la adquisición y la utilización indebida de sus datos, mediante una normativa de protección de datos y la aplicación eficaz de la ley de protección de datos de los empleados. La directiva prevista de la UE sobre Wordsmith engancha la descarga de la linea directa de datos debe admitir esta posibilidad. Con el fin de permanecer en la cima de la evolución, se precisa el entrenamiento y la formación continua para la constante vigilancia que se requiere. Los sistemas de incentivos se crean para que los empleados de la empresa lo tomen en serio, por ejemplo, la protección de datos de etiquetas de calidad o de la reducción de impuestos cuando se utilizan métodos determinados. Wordsmith engancha la descarga de la linea directa campo de acción para el diseño de una tecnología que respete la privacidad no es sólo de las empresas. El legislador, las autoridades, deben tomar medidas correctivas si se produce un desequilibrio de poder y los riesgos que surgen socavan los derechos de los usuarios digitales. El comercio digital con datos se caracteriza por un importante desequilibrio de fuerzas. La protección del consumidor se intensifica en forma de instrucciones y prohibiciones legales. El objetivo es establecer límites específicos a las tareas sensibles, tales como la comercialización en línea, la creación de perfiles o las puntuaciones de créditos. Una infracción permanente del principio de protección de datos en Europa socava la eficacia y la aceptación social de estas reglas ignoradas. Se requieren medidas legales con el fin de evitar el abuso por parte de grupos digitales monopólicos. Debe ser posible, para los usuarios, recuperar datos cuando cambian de proveedores. Se debe considerar la creación de un regulador. Las empresas sólo recogen y hacen uso de los datos que son absolutamente necesarios para ofrecer sus servicios. Al comprar productos se adquiere la propiedad sobre partes inmateriales y los datos generados. La permeabilidad es necesaria, sobre todo a lo largo de las cadenas de valor añadido adicional. Los compradores de La Digitalización y la Industria 4. Las nuevas tecnologías avanzan con ayuda, y ésta sólo es posible si se trabaja con datos abiertos. Pero "los datos, por sí solos, no aportan valor: Cada vez que interactuamos con la tecnología dejamos un rastro, una huella, pero cada uno debe tener la posibilidad de poner sus límites En el ataque de DDoS, que en octubre de echó abajo las webs de grandes empresas en EEUU y Asia, estaban involucrados dispositivos conectados escogieron un montón de dispositivos que tenemos conectados a la red y a los que no prestamos una atención especialmente alta, hacerse con las contraseñas por defecto del fabricante y a Wordsmith engancha la descarga de la linea directa de ahí tomaron el control. Y qué se pude hace frente a situaciones como esta? La clave es la concienciación Porque las empresas que se han visto desbordadas por la actual situación, han adquirido Wordsmith engancha la descarga de la linea directa montón de tecnología nueva y la han incorporado al día a día, sin ser conscientes del alcance que esto tiene. La seguridad debe implementar desde el minuto cero de todo proyecto, una vez puesto en marcha. Pantallas bloqueadas y profesionales que no pueden trabajar. Se trató de un ciberataque con 'ransomware', una modalidad de 'malware' que pide un rescate por liberar los equipos infectados. Sería un abuso de su posición, y perjudicial para la protección de datos y el derecho a la privacidad, permitir al sector privado que utilice o administre parte de estos datos. En la industria, el grado de precaución debe ser mayor, ya que cualquier ciberataque tiene que ser repelido para que la cadena de producción no sufra paradas, altamente dañinas desde el punto de vista económico. Para la UE, en su nuevo Reglamento 82, en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de los mismos, se incorpora que: La protección de las personas físicas en relación con el tratamiento de datos personales es un derecho fundamental. El tratamiento de datos personales debe estar concebido para servir a la humanidad. Pero, se empiezan a plantear excepciones y se antepone los Wordsmith engancha la descarga de la linea directa económicos a los intereses y derechos de los ciudadanos. El buen funcionamiento del mercado interior exige que la libre circulación de los datos personales en la Unión no sea restringida ni prohibida por motivos relacionados con la protección de las personas físicas, en lo que respecta al tratamiento de datos personales. El presente Reglamento no regula el tratamiento de datos personales relativos a personas jurídicas y en particular a empresas constituidas como personas jurídicas, incluido el nombre y la forma de la persona jurídica y sus datos de contacto. El papel de los agentes involucrados en la revolución industrial Desde una posición pesimista, surge la pregunta es: El futuro estaría marcado por una robotización con desempleo masivo y deflación Lo que se constata es que enfrentamos la convergencia de mundos digital, físico y biológico, impactando en la privacidad, la medicina y el mercado laboral. El presidente de Analistas Financieros Internacionales pone como ejemplo el desarrollo de la economía colaborativa, que facilita las infraestructuras tecnológicas, pero genera importantes incertidumbres. El problema no es solo la necesidad de una alta utilización del empleo, sino que sea buena. El potencial de las tecnologías depende de los contenidos sociales en los que se desenvuelve empresas, sociedad, política, educación. Las plataformas y sus trabajadores en multitud crowdworkers representan una grave Wordsmith engancha la descarga de la linea directa en la organización de los mercados laborales nacionales, que han estado en marcha en algunos casos durante muchas décadas con sus 83 Martin Ford, autor de Rise of the robots. Unos ingresos adecuados; la limitación de las horas de trabajo; la salud en el lugar de trabajo; la participación individual y colectiva en la toma de decisiones; las oportunidades individuales para el desarrollo. Todo ello, debe conseguirse con los instrumentos habituales de defensa de los intereses de los trabajadores y de las trabajadoras -la negociación y movilización- para extenderlos, protegerlos y que sean respetados. Por tanto, es importante analizar cómo los interlocutores sociales debemos reaccionar ante la multitud de desafíos políticos, legales y sociales. Y supone la necesidad de reflexionar acerca del papel que los sindicatos juegan en esta nueva economía digital. El elemento clave de la relación entre el grado de disrupción de las nuevas tecnologías y sus efectos en el empleo no son las tecnologías en sí mismas, La Digitalización y la Industria 4. Tampoco la innovación tecnológica determina un desempleo creciente ni una mayor desigualdad social. A veces sólo se aprovecha esa sensación e incertidumbre para debilitar a los sindicatos: Se requiere reequilibrar la negociación colectiva para construir nuevos consensos internos en la empresa y los sectores, debilitados por la actitud de los gobiernos y la poca atención política en estos aspectos, fortaleciendo la capacidad de interlocución con Wordsmith engancha la descarga de la linea directa sindicatos y, por tanto, las posibilidades de adaptación de los trabajadores y las trabajadoras a nuevas tareas, minimizando el riesgo de desempleo tecnológico. Lo que requiere, en España, derogar las reformas laborales. La revolución digital trae consigo tanto oportunidades como ciertos riesgos. Por ello, se antepone la necesidad de un Pacto Social, en el que los trabajadores aceptarían cambiar de oficio con flexibilidad y recibir formación tecnológica permanente. Concretamente dar participación a los representantes de los trabajadores en los proyectos de digitalización, explicar las circunstancias y alcance de los proyectos, dialogar y nunca imponer Existe una clara conciencia de la necesidad de la transformación del sistema y de la puesta al día de los actores, sin embargo, nos encontramos con barreras culturales, escasez de capacidades y conocimientos, y resistencia al cambio. Las medidas desarrolladas a nivel nacional o sectorial deberían incrementar la capacidad de actuación de los interlocutores sociales para responder a los retos emergentes. La otra cara de la moneda es que la digitalización no debe ser utilizada como un medio de control unilateral, de la concentración de poder o de riqueza en manos de unos pocos. Al mismo tiempo, los trabajadores y las trabajadoras deben ser compensados de las ganancias originadas por los incrementos de la productividad por la incorporación de tecnologías y utilizarlas para hacer frente a las consecuencias sociales de la digitalización, atendiendo a los siguientes aspectos: Las empresas españolas deben incorporar a su cultura laboral la necesidad de trabajar de otra forma, como la de interactuar con las plantillas, dar su opinión y codecidir en los procesos de una empresa. Todo ello, 86 Conclusiones del primer encuentro Conversación alrededor de la Digitalización de la economía y las relaciones laborales. Madrid, 17 de octubre deorganizado por Arinsa y Wordsmith engancha la descarga de la linea directa aportación de Windmill Consultants. Los emprendedores, los gobiernos y la sociedad civil tienen que trabajar juntos. El gran riesgo que veo en esta revolución es que no sea gobernada correctamente. Hay que permitir que el desarrollo científico y tecnológico cambien nuestras vidas, pero necesitamos visualizar y estudiar los riesgos. Hay que garantizar que el ser humano sea el centro de todas las decisiones Hay que tener una política industrial clara, determinante y en línea con Europa, evitando los errores y excesos del pasado, sujeta a medidas y evaluación continuas, al consenso político y que se extienda al marco de las iniciativa autonómicas y locales, donde tiene que desarrollarse. Porque sin una industria productiva potente e innovadora no podemos pagar la sanidad, la justicia ni la educación Resulta preocupante la afirmación de que España se enfrenta a un riesgo de pérdida de competitividad dentro de cuatro o cinco años, ya que, aunque las previsiones Wordsmith engancha la descarga de la linea directa corto y medio plazo de implantación son altas en algunas de las iniciativas, es necesario desarrollar profesionales cualificados y cultura corporativa para abordar muchas de ellas Este proceso requiere compartir decisiones empresariales, relegando mayor poder e influencia en la toma de decisiones y en la organización y estructura de la actividad a la mano de obra El reto sindical es la atención a las personas, con nuevos derechos e integrando nuevas competencias digitales; gestionando el cambio de la organización del trabajo, la seguridad y salud ocupacionales; las 88 Klaus Schwab, fundador y director general del Foro Económico Mundial. El papel del Estado es determinante. Requiere reformular la composición de la Administración del Estado, de cara a concentrar recursos económicos y humanos, regular y coordinar actuaciones con el mismo objetivo: Que potencie y desarrolle el talento que necesitamos. Lo que pasa por la consecución de objetivos relacionados con: Asegurar niveles impositivos similares para todas las formas de ingresos y generación de rentas, ya sean los generados en los sectores organizados de manera convencional o en la economía La Digitalización y la Industria 4. Dedicar una parte de los dividendos procedentes de la digitalización a Wordsmith engancha la descarga de la linea directa la sostenibilidad de los sistemas sociales y a aliviar las cargas que pesan sobre el factor trabajo. El sistema educativo debe fomentar las vocaciones tecnológicas entre los jóvenes, otorgando desde las primeras etapas visibilidad a las carreras técnicas y potenciando la creación de laboratorios para la experimentación: Al ahora de aumentar el empleo de alta cualificación o La conexión entre la norma actual de la educación, la formación profesional y el tipo de habilidades necesarias para la era digital, debe ser revisada y modificada. En este marco se inscribe el manifiesto suscrito por CCOO de Industria con UGT y la asociación empresarial de las TIC AMETIC para el liderazgo de la transformación digital de la economía española mediante el desarrollo del talento y por el que se establecen propuestas para el desarrollo del talento digital: Potenciar las vocaciones STEM, incorporando desde la educación primaria las oportunas asignaturas de contenido tecnológico. Promover el equipamiento y uso de tecnologías en el modelo educativo digital desde sus primeros niveles educativos. Velar para que la oferta de profesionales, procedente del sistema educativo español formación profesional y educación universitariase corresponda con la demanda de talento de las empresas. Desarrollar y actualizar mapas de empleabilidad de las titulaciones universitarias y de FP. Mejorar la colaboración entre las universidades y las empresas. Habilitar medidas profesionales, económicas o laborales, que incentiven la participación del profesorado en los procesos de colaboración entre la universidad o los centros profesionales y las empresas. Establecer, por parte del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, un observatorio específico del empleo digital. Potenciar políticas activas de empleo en el puesto de trabajo durante toda la vida laboral del trabajador, especialmente las relativas a la formación continua, incluyendo la formación online. Conformar un Plan de Formación de capacitación TIC para desempleados, que facilite su reincorporación al mercado laboral. Realizar un seguimiento en aquellos sectores en los que la digitalización sea un instrumento esencial para la mejora de la productividad y, de esta forma, promover la Wordsmith engancha la descarga de la linea directa continua en las empresas para el mantenimiento y la creación de los puestos relevantes en este campo. Estableciendo, a su vez, proyectos que reubiquen a todos los trabajadores en los nuevos modelos de negocio, manteniendo el mismo o mayor nivel de empleo. Fomentar la capacidad del sector para atraer a los jóvenes y, especialmente, a las mujeres jóvenes. Incluir nuevas aptitudes, como: Apoyar la formación permanente para personas de todas edades. Llevar a cabo una supervisión conjunta. Desde la formación de nuevos puestos de trabajo y el reciclaje; superando la deslocalización y externalización de las actividades, así como el aumento de la desigualdad, ligada a las diferencias de cualificacion y habilidades digitales; buscando nuevos nichos de empleo; evitando la destrucción neta de empleo y apostando por el reparto del tiempo de trabajo; confluyendo en la necesidad de adecuar los sistemas de educación, formación y cualificación para confrontar un nuevo modelo productivo al que le acompañe un nuevo modelo educativo. En este marco, para los sindicatos en general, y CCOO de Industria en particular, la afectación de este acelerado proceso de cambios pasa por: Herramienta de autodiagnóstico Digital avanzada Madrid, 7 de marzo de Complejidad Industria 4,0 La cuarta revolución industrial? Sistemas Ciber-físicos Industria y productos inteligentes Internet. Estrategia Española Industria Conectada 4. Logroño, 16 de febrero de Wordsmith engancha la descarga de la linea directa Industria 4,0 La cuarta revolución industrial? El valor de la industria Tejido productivo: Quieres introducir nuevos modelos de trabajo que flexibilicen y agilicen la producción de tu empresa? La transformación digital de la industria española Dossier de prensa Madrid, 8 de octubre 1 1. Introducción Los nuevos desarrollos tecnológicos, la hiperconectividad y la. La transformación digital de la industria española Nuevas actuaciones Gijón, 26 de mayo Secretaría General de Industria y de la Pyme Industria 4,0 La cuarta revolución industrial? Evolucionar el modelo industrial Este eje cuenta con dos programas específicos de actuación: Septiembre Consejería de Economía y Hacienda P. La lengua de la promoción turística institucional. Análisis del portalEvolución de la industria 4. De qué estamos hablando? El Reto de la Industria Navarra: Erro Garcés, Amaya Índice I. Potenciar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación. El mundo vive un proceso de transformación tecnológica muy intenso. Beneficios para la organización 3. En los muchos talleres de transformación digital realizados hemos descubierto que es necesaria. Introducción a la Agenda Digital 2. Recomendaciones sobre la política Desarrollo de habilidades para la próxima La oportunidad La computación en la nube y la capacidad innovadora hacen que sea posible impulsar el crecimiento y la actividad. Hacia la Ciudad 4. Descripción general de la solución Nueva generación de innovaciones empresariales con un entorno de red abierta Descripción general Tecnologías como la nube, la movilidad, las redes sociales y el vídeo. Mesa de trabajo 2: Industria, agricultura e internacionalización como vías de desarrollo económico Ponente: Qué es una Estrategia Digital? Innovación financiera en la era digital 1 Innovación digital en servicios financieros: Progreso económico y social Mejora constante de las condiciones de vida y de trabajo Para ello, es necesario: Resultados cosechados en el Nodo 3 y proyección hacía futuro: Agencia de Innovación y Desarrollo de. Pide a la Comisión y a los Estados miembros que presenten propuestas para prevenir los abusos. Estrategia para la Competitividad de Andalucía Sevilla, 6 de noviembre de La Planificación Económica en Andalucía El modelo de Planificación Concertada es seña de identidad de la política económica. Se les denomina así a los movimientos que hace una empresa con el fin de. Zonas de actividad económica inteligentes izae 4. Global Human Capital Trends La nueva organización: Qué es la gestión del Talento? Los retos de la dirección. Las claves para la gestión eficaz del talento. Sistemas de Información Gerencial Tema 1: Fundamentos de Sistemas de Información Ing. Muestra del estudio 2. Importancia de la innovación 4. Economía a demanda on demand: Departamento de Organización de Empresas Profesora: María Dolores López Gamero Asignatura: De hecho los lemas que encontramos a continuación: Otras veces, las menos, aparece como nombre propio: En cuanto a los otros términos del listado, comprobamos que los elementos reconducibles al estereotipo de España como destino de sol y playa ocupan posiciones poco relevantes: En este sentido, coincidimos con Fuentes Luque A modo de conclusión Wordsmith engancha la descarga de la linea directa es sabido, y siguiendo Wordsmith engancha la descarga de la linea directa Albadalejo Mayordomo Es importante que en una web se preste atención a los contenidos y a la expresión, por lo que la elaboración formal con colores, tipografía, espacios, etc. Es evidente también que la multimedialidad de la web determina que, en mayor o menor medida, todos los signos visuales, auditivos, lingüísticos, etc. De hecho, por una parte, asistimos a un enriquecimiento espectacular de la dimensión cognitiva mediante, sobre todo, la producción de conocimientos nuevos sobre el destino España. Por otra parte, si nos centramos en la dimensión afectiva, es evidente que Internet ha abierto nuevas posibilidades para el desarrollo de nuevas formas de atraer a los turistas. En nuestro caso Wordsmith engancha la descarga de la linea directa, nos referimos a los enlaces del portal rotulados Spain in Sight, Youtube Spain Channel, Facebook, Twitter, etc. En nuestro caso, el correcto equilibrio entre ambas dimensiones cognitiva y afectiva se traduce en un portal atractivo y prolífico, que explota también el naciente sexto sentido de los navegantes No tenemos que agotar la lectura de un texto, ni siquiera interrumpirla, para abrir un diccionario, buscar una palabra o localizar un sitio, y ya lo sabemos. En definitiva, en el portal objeto de estudio, asistimos a una perfecta conjunción de signos verbales y no verbales, con el objetivo de informar y, al mismo tiempo, persuadir al usuario para que se Wordsmith engancha la descarga de la linea directa por este destino. En Fernando Garrido coord. Calvi, Maria Vittoria Los géneros discursivos en la lengua del turismo: Cortés Gónzalez, Alfonso La publicidad institucional en España. Una década en perspectiva. Razón y palabra, El País Libro de estilo. Madrid, Ediciones El País. Febas Borra, José Luis Semiología del lenguaje turístico: Investigación sobre los folletos españoles de turismo. Memoria, historia, modelos pp. Logroño, Ediciones Instituto de Estudios Riojanos. García López, Marcial Publicidad Institucional: Vigo, Editorial Academia del Hispanismo. Problemas semióticos del texto publicitario, Revista de Investigación Lingüística, Vol 3, 1: Rodríguez Aramberri, Julio Turismo de masas y modernidad: Madrid, Centro de Investigaciones Sociológicas. Revista Asturiana de Economía, Genre Hybridism and Individualization. Herramientas distintas a todas las anteriores carteles, folletos, etc. Véase 14 De hecho, Valcarce En este sentido, tiene como objetivos apoyar la promoción turística y la comercialización de los productos y servicios mediante el uso de las nuevas tecnologías, haciendo especial hincapié en Internet. Véase 18 A esta nueva web se la denomina también web participativa, porque la Web 2. De hecho, la imagen de la cabecera, Wordsmith engancha la descarga de la linea directa la fecha, ya se ha cambiado dos veces. Por ejemplo, en el Libro de estilo de El País Requisitos necesarios para la conformación de experiencias y actividades turísticas y para su publicación en el portal www. La creación de experiencias es el. Promoción y comercialización online de experiencias turísticas en España a través del portal oficial de turismo de España www. Como ya hemos dicho. La Región de Murcia es el lugar perfecto para la celebración de congresos, encuentros, convenciones, jornadas y simposios. Las principales ciudades de la Región de Murcia disponen de salas equipadas con. Lingüística de corpus e investigación lingüística: Cómo anunciar sus instalaciones profesionales en Puedo Viajar 2. Distribución en el turismo 6. Marketing digital y comunicación en la web TEMA 2. Regional and Sectoral Economic Studies, Vol. El artículo parte de una investigación. Ponemos a disposición de los Grupos de Desarrollo y los Grupos de Acción Local, la posibilidad de realizar. Orange Language School OLS ofrece a los estudiantes de todo el mundo la oportunidad de aprender, vivir y disfrutar de una experiencia española. Ayuntamiento de Segovia creó en el año la Empresa Municipal de Turismo con el fin de fomentar y desarrollar la actividad turística en. Es un proceso de comunicación controlado a través de los medios de comunicación que da a conocer un producto o un servicio con la finalidad de informar o influir en su. Qué es la Publicidad online? Publicidad y marketing digital y multimedia. Viajes de lujo a través del Camino de Santiago Five Sensations es una boutique de viajes para clientes VIP, centrada en la organización de experiencias turísticas personalizadas en todas las rutas del. Como ya muchos sabemos en Internet se encuentran datos que alguien subió desde un libro, una noticia o de. Informe sobre el idioma español en el mundo. Memoria, historia, modelos, Madrid, Edipo, pp. Evolución e innovación turística Arona Situación: Con la ayuda del mapa pluviométrico de España peninsular y Baleares, adjunto en el documento 1. Personalización de la apariencia de la revista. Guía del alumnado Cursos on-line 1. La Comunidad de Aprendizaje Cómo realizo un curso on-line? Acceso a la comunidad de aprendizaje Valencia, 16 de febrero de Cooperativas de crédito: Medios de Comunicación Es el instrumento o forma de contenido por el cual se realiza el proceso de comunicación. Puede hacer referencia tanto a medios de comunicación de masas como a medios interpersonales. Frecuencia con la que se conectan a internet fuera del horario lectivo y lugar de acceso En la web http: Presentación del manuscrito 2. Marketing y vídeos online: Los ordenadores Wordsmith engancha la descarga de la linea directa estar conectados entre sí. Resumen Este trabajo describe la creación y desarrollo de un blog en diciembre de Es Wordsmith engancha la descarga de la linea directa plataforma escalable, lo que significa que nuestra web puede. Publicidad Vamos a comenzar el apartado comprendiendo qué es la publicidad y cómo influye en la empresa. La publicidad es una comunicación no personal, pagada por un. Iniciar la sesión Registro. La lengua de la promoción turística institucional. Download "La lengua de la promoción turística institucional. Estudio de Mercado en Origen: El Corpus del español del sigl Lingüística de corpus e investigación lingüística: Rocío Lineros Quintero www. Distribución en el turismo. Turismo cultural en Andalucía Año Demanda Turística en Andalucía. La Empresa al Día. Web, educación, recursos educativos, Software Libre. Website, education, education resources, open source software. Diseño como proceso iterativo. Design, an iterative process Evolución e innovación turística Arona
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